Candidato MVP · terzo incremento
Dall’opportunità a un piano di candidatura leggibile.
Una scheda di lavoro per capire che cosa è pronto, che cosa manca e quale prossimo passo ha senso. La candidatura non viene inviata: ogni decisione resta umana e reversibile.
01 · opportunità selezionata
—
Fonte—
Budget—
Scadenza—
Requisiti dichiarati
02 · progetto
Il brief è abbastanza chiaro per essere discusso?
03 · checklist
Che cosa manca prima di decidere?
Competenze da verificareApri la costruzione del team →
04 · decisione