Candidato MVP · quarto incremento

Le competenze mancanti diventano una domanda di collaborazione.

Una superficie per capire quali ruoli servono davvero, quali profili possono essere pertinenti e che cosa deve restare da verificare prima di coinvolgere qualcuno.

Bisogni aperticompetenze da presidiare
Profili suggeritipertinenza dimostrativa
Selezionatinessun contatto inviato

01 · bisogni del progetto

Quale competenza manca al team?

Da discutere

02 · profili suggeriti

Chi potrebbe contribuire, e perché?

Match spiegabile

03 · decisione di collaborazione

Che cosa vuoi portare nel brief?

Reversibile