Lato organizzazione · secondo incremento

Il team si costruisce partendo da ciò che manca.

Il radar legge il fabbisogno locale e mostra profili dimostrativi pertinenti, con le evidenze che sostengono il suggerimento e ciò che resta da verificare.

Bisogni osservati—dal brief organizzativo
Profili nel radar—directory dimostrativa
Nel team provvisorio—selezioni reversibili

01 · contesto

Brief organizzativo

—

Modifica brief
Ruolo—
Ambito—
Obiettivo—

02 · fabbisogno

Quale bisogno vuoi presidiare?

Seleziona un asse

03 · profili e partner

Chi potrebbe contribuire, e perché?

Directory dimostrativa

04 · team provvisorio

Che cosa vuoi portare nel brief?

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